Путин дал добро на выдворение из России мигрантов, работающих не по профессии

PanARMENIAN.Net - Президент России Владимир Путин 1 июля подписал поправки в Административный кодекс, позволяющие выдворять из страны мигрантов, работающих не по профессии, указанной в трудовом патенте, а также вводящие штрафы для нанимающих таких иностранцев предпринимателей.

Федеральный закон № 199-ФЗ «О внесении изменений в статьи 18.10 и 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» размещен на сайте Кремля 1 июля и вступает в силу со дня публикации.

Согласно поправкам в ч.1 ст.18.15 КоАП за привлечение труда мигрантов, работающих не по указанной в патенте профессии, физическим лицам грозит штраф от 2 тыс. до 5 тыс. руб., должностным лицам — от 25 тыс. до 50 тыс. руб.; юридическим лицам — от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток, сообщает РБК.

За первые пять месяцев 2015 года 857 тыс. мигрантов оформили трудовые патенты, которые принесли в региональные бюджеты 8 млрд руб., сообщили в пресс-службе ФМС.

«Появившийся в 2010 году и хорошо себя зарекомендовавший патент для работы у физических лиц, с января 2015 года был трансформирован в единый трудовой патент. Теперь иностранцы из безвизовых стран могут по нему работать у юридических и физических лиц», — говорится в сообщении ФМС. Всего, по данным ФМС, с 2010 года в России выдано свыше 6,5 млн трудовых патентов, которые принесли в бюджет 45 млрд руб.

Новая практика позволила отказаться от «изжившего себя механизма квотирования», упростить процедуру легализации трудового мигранта при одновременном ужесточении ответственности за нарушения закона, отмечают ФМС. Однако некоторые иностранцы продолжили нарушать закон, работая не по профессии. «В документах указывают одну специальность, например штукатур, а работают по другой — грузчиком на соседнем рынке», — объясняют в пресс-службе миграционного ведомства

Еще в декабре 2014 года сообщалось о разработке поправок к Трудовому кодексу (ТК) о введении обязательного применения профессиональных стандартов — то есть требований к работникам по уровню образования, стажу работу и набору умений.

С 2016 года соответствовать им должны будут сотрудники госсектора, а с 2020 года — все остальные. В ТК появится отдельная статья 195.2, описывающая применение работодателями профстандартов. Они станут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более 50% которых находятся в государственной или муниципальной собственности с 1 января 2016 года.

В Минтруде это объяснили тем, что «госсектор стандартно во всех сферах первый», и с него нужно начинать вводить новые требования. С 1 января 2020 года применять профстандарты будут обязаны все работодатели. В каком порядке будут приводить в соответствие со стандартами действующих сотрудников, в проекте не уточняется. Уже зарегистрированные стандарты касаются, в том числе, сотрудников СМИ, часть которых не сможет работать без профильного образования.